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职业技能

TTT讲师授课技能培训

 文章来源:石顿企管 时间:2017-02-08 17:07
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《TTT讲师授课技能培训》
○ ▌课程收益 ▌
1、让学员掌握成人学习的特点及培训需求的调查方式;
2、帮助学员掌握讲师基本功的修炼方式方法,提升授课技能;
3、帮助学员掌握不同授课方式的运用技巧,提高企业培训效果;
 
○ ▌课程对象 ▌  
    企业内部讲师
 
○ ▌课程时间 ▌      2天/12课时
 
○ ▌课程大纲 ▌   
 
第一章    培训师的基本功夫
案例分析
1、培训的十大???/div>
2、有效培训的系统模型
3、培训师的基本功夫
4、培训师的角色
5、培训师的定位 
6、培训师的几种类型
7、提高培训技巧的六大步骤
8、优秀培训师的八大特质和九大基本能力
9、成为优秀培训师的七项要诀
 
第二章    培训需求分析  
案例分析
1、培训需求分析的模型
2、培训需求分析的标准流程
3、培训需求分析的步骤
4、培训需求分析的目的
5、培训师的几种培训需求调查来源
6、企业不同发展阶段的培训需求
 
第三章    成人学习的特点
学员互动:这样的场景你遇到过吗?
1、成人学习的特性与障碍
2、成人学习的动机分析
3、成人喜欢的学习风格
4、成人学习的心理特点分析
5、体验式培训的四个阶段
 
第四章    课程开发设计  
案例分析
1、课程开发的九大步骤
2、培训目的与目标
3、培训目标评估要点
4、培训资料收集 
5、资料分类整理的方法与逻辑编排
6、培训时间分配的技巧
7、培训教具的制作
8、PPT的制作要领
9、如何设计符合本企业的课程体系 
 
第五章    培训师口才训练
学员互动
1、自信心锻炼的十种方法
2、当众讲话的注意事项
3、幽默该如何营造—幽默的构成元素
4、即兴演讲的技巧   
5、各种情绪表达的发音技巧
6、如何提高你的感染力
实战演练---学员口才演练与点评
 
第六章    课堂讲授技巧  
实战模拟
1、如何有效调整恐惧心理
2、造成紧张的四个因素
3、调整恐惧的心理学手段
4、困难来自哪些方面
5、克服紧张情绪的六步法与七口诀
6、克服上台恐惧的四大法则
7、实战演练  8、表达的三要素
9、讲师进场的注意事项
10、成功讲师的应变技巧
11、破冰游戏的时机
 
第七章 拓展式培训 
1、拓展式培训的特点
2、常用拓展式培训的介绍与演示
3、讲师开展拓展式培训的注意事项
4、拓展式培训的总结与延伸技巧
实战演练----体验式培训的实战演示
 
第八章 课堂组织技巧   
1、课前检查事项
2、场地布置要领
3、课前注意事项
4、课程内容组织程序
5、培训师应注意的事项
6、各种授课方式的使用
7、提问的技巧与反馈时的技巧
8、培训师的控场技巧
9、时间控制技巧
10、课堂突发情况处理
11、学员的各种类型及应对方式
12、实战演练—讲师抗压能力训练
 
第九章 如何进行培训效果评估   
1、培训效果评估的五个层次
2、培训效果评估的常用方法
3、培训后续工作该怎么做?
4、如何进行培训总结 
5、培训效果转换的常用方法解析
实战模拟
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